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复杂人际关系协调包括()。
A.利益认同
B.规则解释
C.应变能力
D.制度约束
正确答案:ABCD
Tag:
应变
人际关系
利益
时间:2022-03-10 11:21:03
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用心去做好本职工作,不但是对企业、对社会、对国家负责的表现,同样也是对()负责的表现。
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组织执行力包括()。
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下列属于执行力的特征的是()
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所谓SMART原则,即是:目标必须具有以下特征()
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团队执行力就是将()和()转化为实施结果的能力。
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要提供高品质多层次的专业服务,健全服务市场,规范服务程序和标准,发展以()为基础的新型服务。
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精准有效专业的()能力,是基于连接的互联网经济的核心竞争力之一
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当地政府需要仔细甄别唯我独有的优势,以便制定()的服务战略,有效推动城市经济向服务转型。
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从()来讲,生产性服务业是指为保持商品和服务生产过程的连续性,为促进技术进步、产业升级和为提高生产效率提供保障服务的服务行业。
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加强()是构建和谐医患关系的重要基础和重要保证。
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只有()和人口聚集到相当规模,产生对生产性服务和消费性服务强大的市场需求,才足以支撑服务行业的不断专业化和迅速发展。
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服务创新就是使()感受到不同于从前的崭新内容,是指新的设想、新的技术手段转变成新的或者改进的服务方式。
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从()看,服务创新是指开发一切有利于创造附加价值的新方法、新途径的活动。
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从()角度看,服务创新是以满足人类需求为目的的软技术的创新活动。
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企业价值观不包括()层面。
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目标决策的可行性,执行资源和程序的可操作性,可监控性是指()文化。
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()是校园文化的最高体现和概括,是一所学校的校风、教风、学风和干部的作风的总和。
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在民主生活会中开展批评和自我批评的三种方式中,()方式是最好的方式,有利于提高民主生活会的质量,杜绝民主生活会走过场。
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从()看,服务创新是指通过非物质制造手段所进行的增加有形或无形“产品”之附加价值的经济活动。
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在医院发展中,有效反映医疗行业品格与特性的整体精神面貌就是()。
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只要时间允许,在选择批评和自我批评方式召开民主生活会时,要尽量采用()。
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分工责任不明确,执行授权不落实,监控指标过于空泛,从而监控无法实施,是监控漏洞中()问题的表现。