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企业价值观不包括（）层面。
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企业价值观不包括（）层面。
A.领导层面
B.组织层面
C.企业层面
D.个人层面
正确答案：D
Tag：
层面
企业
价值观
时间：2022-03-10 11:20:48
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目标决策的可行性，执行资源和程序的可操作性，可监控性是指（）文化。
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从（）角度看，服务创新是以满足人类需求为目的的软技术的创新活动。
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（）是校园文化的最高体现和概括，是一所学校的校风、教风、学风和干部的作风的总和。
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在民主生活会中开展批评和自我批评的三种方式中，（）方式是最好的方式，有利于提高民主生活会的质量，杜绝民主生活会走过场。
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从（）看，服务创新是指通过非物质制造手段所进行的增加有形或无形“产品”之附加价值的经济活动。
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在医院发展中，有效反映医疗行业品格与特性的整体精神面貌就是（）。
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只要时间允许，在选择批评和自我批评方式召开民主生活会时，要尽量采用（）。
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分工责任不明确，执行授权不落实，监控指标过于空泛，从而监控无法实施，是监控漏洞中（）问题的表现。
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保障合适的人做好合适的事，解决纠纷改进规则和程序，通过摸索实现精准监督和激励，迭代进化，有助于建立有效的（）。
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环境服务品质不包括（）
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（）的原则保证正确的决策，它确定了执行的目标和方向
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（）系统上升到执行层面，就变成企业实施岗位职责系统。
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企业不合理的（）设置会成为战略执行的障碍。
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（）包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。
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（）是指做自己擅长的，上帝助你成功。
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（）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。
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执行力简单来说就是（）。
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责任与契约精神，价值认同与主动创造，容纳多样性和预留试错空间，监控和激励机制保障责任落实，合作中的相互补台，长效激励和重复博弈：鼓励合作和承担责任是指（）文化。
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企业价值观的（）层面是指认同价值与积极主动的责任意义，在执行中创造性地体现价值，通过企业价值实现个人理想。
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企业价值观的（）层面是指通过规则和制度体现和维护价值观，通过监控、鼓励和激励实现价值观。
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就短期效益而言，服务外包公司可节省（）的运营成本。
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企业把一般技术的生产和服务外包出去，开发（）技术，以最大限度地保持企业的竞争力。