首页
下列属于影响组织创新力和服务力的因素的有()。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
下列属于影响组织创新力和服务力的因素的有()。
A.组织目标和边界的设定
B.组织规则和程序的选择
C.多重评价和监督
D.沟通的有效性
正确答案:ABCD
Tag:
组织
边界
有效性
时间:2022-03-10 11:21:13
上一篇:
企业要营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境,激励员工的(),克服执行过程的困难。
下一篇:
专业人员要提高知识创新服务力,应该()。
相关答案
1.
实现执行文化的三个立足点包括()。
2.
下列属于监控漏洞的程序性问题表现的是()。
3.
下列属于监控漏洞的制度性问题表现的是()。
4.
下列属于监控漏洞的表现的有()。
5.
现代服务经济的发达程度已经成为衡量区域()的重要标志之一。
6.
下列有助于建立有效的运营流程的是()。
7.
人员流程、战略流程和运营流程的核心:()做事。
8.
组织执行力包括()。
9.
复杂人际关系协调包括()。
10.
用心去做好本职工作,不但是对企业、对社会、对国家负责的表现,同样也是对()负责的表现。
热门答案
1.
下列属于执行力的特征的是()
2.
所谓SMART原则,即是:目标必须具有以下特征()
3.
团队执行力就是将()和()转化为实施结果的能力。
4.
要提供高品质多层次的专业服务,健全服务市场,规范服务程序和标准,发展以()为基础的新型服务。
5.
精准有效专业的()能力,是基于连接的互联网经济的核心竞争力之一
6.
当地政府需要仔细甄别唯我独有的优势,以便制定()的服务战略,有效推动城市经济向服务转型。
7.
从()来讲,生产性服务业是指为保持商品和服务生产过程的连续性,为促进技术进步、产业升级和为提高生产效率提供保障服务的服务行业。
8.
加强()是构建和谐医患关系的重要基础和重要保证。
9.
只有()和人口聚集到相当规模,产生对生产性服务和消费性服务强大的市场需求,才足以支撑服务行业的不断专业化和迅速发展。
10.
服务创新就是使()感受到不同于从前的崭新内容,是指新的设想、新的技术手段转变成新的或者改进的服务方式。