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按照木桶原理,团队管理中应该提升的是()。
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按照木桶原理,团队管理中应该提升的是()。
A.长板
B.短板
C.平均长度
D.次长板
正确答案:B
Tag:
次长
木桶
长度
时间:2022-03-10 11:16:52
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亚通网络公司是一个()合资企业。
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事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案。
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20世纪50--70年代,()创造了经济腾飞的奇迹,迅速成为世界经济大国。
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在团队管理中,应该尽量避免把情绪性冲突演变成()。
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团队目标的分类,按时期可分为()和短期目标。
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团队目标的分类,按稳定性可分为静态目标和()。
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事业单位工作人员受处分不服,要求复核,并对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起30日内,按规定向()提出申诉。
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优秀的企业文化会提高员工的()。
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(),是强化对行政权力制约的重点。
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事业单位对工作人员的聘期考核,其结果可以分为()。
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事业单位人事管理,坚持()原则。
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()对企业文化和团队建设有非常重要的作用。
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工作人员受处分的期限,警告为()。
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自1975年,()超过了英、法、西德,成为仅次于美国的经济强国
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团队执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的()能力。
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事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。
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健全行政裁决制度,必须明确行政裁决的适用范围为()。