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在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演变成（）。
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在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演变成（）。
A.建设性重推
B.破坏性冲突
C.实质性冲突
D.目标性冲突
正确答案：C
Tag：
冲突
破坏性
建设性
时间：2022-03-10 11:16:50
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团队目标的分类，按时期可分为（）和短期目标。
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