首页
事业单位人事管理,坚持()原则。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
事业单位人事管理,坚持()原则。
A.党管干部,党管人才
B.民主集中制
C.少数服从多数
D.下级服从上级
正确答案:A
Tag:
民主集中制
人事管理
下级
时间:2022-03-10 11:16:46
上一篇:
()对企业文化和团队建设有非常重要的作用。
下一篇:
事业单位对工作人员的聘期考核,其结果可以分为()。
相关答案
1.
工作人员受处分的期限,警告为()。
2.
自1975年,()超过了英、法、西德,成为仅次于美国的经济强国
3.
团队执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的()能力。
4.
美国的路得教友互动会属于()团队。
5.
事业单位人事管理条例共十章()条
6.
麦当劳成立了一个能源管理小组属于()团队。
7.
激励理论中的强化理论是()提出的。
8.
自()年,日本超过了英、法、西德,成为仅次于美国的经济强国
9.
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。
10.
健全行政裁决制度,必须明确行政裁决的适用范围为()。
热门答案
1.
领导风格研究的价值在于它更能解释领导活动的()。
2.
改革法院案件受理制度,变立案审查制为()。
3.
有位医学院的教授,在上课第一天对学生说:“当医生,最要紧的就是胆大心细!”教授让学生学着他的样子去做说明了什么()
4.
有位医学院的教授,在上课第一天对学生说:“当医生,最要紧的就是胆大心细!”教授的做法体现了执行力具有哪像内涵()
5.
一位哲学家曾说过:“未来的文盲不是不识字的人,而是没有学会怎么样学习的人”。你认为专业技术人员如何能拥有学习的能力()
6.
一位哲学家曾说过:“未来的文盲不是不识字的人,而是没有学会怎么样学习的人”。这段话的主要意思是什么()
7.
机制原因不包括()
8.
创新服务力制度的系统化和有机组合不包括()
9.
专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么()
10.
构建规范管理执行程序的要件不包括()