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专业技术人员继续教育
绩效评估的目的是（）
A.培养职业素养
B.评出优秀员工
C.促进持续改进
D.推进绩效管理
正确答案：C
Tag：
素养
优秀员工
职业
时间：2022-03-09 15:55:05
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进行目标分解的标准是（）
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“我们是谁，为什么而存在？”，这个问题属于企业的（）
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在政府的目标管理中，首先要（）
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下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）
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