首页
专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员
A.领导职务
B.非领导职务
C.专业技术职务
正确答案：C
Tag：
岗位
工作
技术管理
时间：2022-03-09 15:39:05
上一篇：
《国家中长期人才发展规划纲要》明确定义：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行（）劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者
下一篇：
2010年6月6日《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》颁布，这是新中国成立以来第一个中长期人才发展规划。是实施（）战略的总体规划，是我国今后一个时期人才发展的纲领性文件
相关答案
1.
专业技术人才是在专业技术人员的基础上定义的。一般而言，专业技术人员是指拥有特定的（）并以其所掌握的专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人
2.
人才是我国经济社会发展的第一资源。人才具有（）
3.
事业单位实行岗位管理可以（）
4.
政府机构是依照相关法律成立的，拥有行政权力的同时承担政府职能，而事业单位是为社会公益目的设立的（）。
5.
科学地划分事业单位类别是事业单位改革的（）。
6.
由于事业单位的特殊性，事业单位可以根据实际情况，在相关法律法规允许的条件下，（）解除与受聘人员的聘用合同。
7.
事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。
8.
事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（）用人机制。
9.
事业单位改革之初面临如下问题（）。
10.
事业单位工作人员处分分为（）。
热门答案
1.
业单位工作人员有下列行为的，给予处分：（）。
2.
对于事业单位奖励分为（）等。
3.
事业单位工作人员或者集体有下列情形的，给予奖励：（）。
4.
事业单位公开招聘的方式是（）。"
5.
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）。
6.
在岗位竞聘过程中，要根据国家相关职业资格控制条件聘用相关人员，高级、中级和初级岗位（）国家规定的最低标准。
7.
事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
8.
事业单位岗位竞聘以（）为原则。
9.
岗位管理的内涵实质上是（）。
10.
岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的（）。