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（）是对人生目的、意义的根本看法和态度。
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（）是对人生目的、意义的根本看法和态度。
A.道德观
B.世界观
C.人生观
D.事业观
正确答案：C
Tag：
目的
道德观
世界观
时间：2022-03-09 15:30:08
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（）原本是由专利审查人员萌生的对多产发明家的发明方法与思路进行总结与推广的想法。
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一般人的平均智商定为（）。
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（）是唯一不遵守收益递减规律的生产工具。
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创新意识具有明确的目的性，从表象现象上看是为了解决生活、工作中的难题，从实质上来分析，创新意识则代表着一个人的创造力。创造力如果是一条河，那么创新意识则是这条河的（）了。
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在创造活动还在进行而无明确结果时，在创造的苦思冥想尚未获得某种启示而豁然顿悟之前，确实存在着一种（）状态。
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帮助学生克服创造的障碍的方法（）。
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直觉思维实际上是分析思维的高度（）。
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创商的核心思维链（）。
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元认知是个体关于自身认知过程和结果的知识，以及对这种认知过程的积极监控和随之发生的调节。具体地说，它包括（）几个方面。
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企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。
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直觉思维与分析思维相比，具有以下显著的特征（）。
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影响性格发展的外在环境（）。
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一个人的人格是在（）等因素的交互作用下形成的。不同的遗传、生存及教育环境，形成了各自独特的心理点。
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职场人际关系的类型有（）。
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如我们所知，建构广泛而精巧的概念结构是人类大脑运作的基本能力。这些结构诸如（）等功能，显示出结构的实用性，而实用性正是评断创造性产品重要的标淮。
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到了九十年代，组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：理论研究的深入探讨、（）。
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竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中，所以企业组织的四种型态，有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限，都代表着一种组织型态的导向，原文中以4C简称分为：竞争导向、（）。
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美国创造学家戴维斯先生在1980年提出的由4个环节构成的创造力开发模式（）。
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决定潜力发挥的因素主要有如下几个方面（）。
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管理心理学在发展过程中，产生了（）等有关激励的理论。
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一切创造都离不开形象思维与逻辑思维的（）。