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头脑风暴法是A·F·奥斯本在1953年首次提出的一种激发创造性思维的方法。
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专业技术人员继续教育
头脑风暴法是A·F·奥斯本在1953年首次提出的一种激发创造性思维的方法。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
创造性思维
头脑
风暴
时间：2022-03-09 10:44:18
上一篇：
事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的（）
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继续教育的内容，根据社会主义市场经济和现代科学技术的发展需要确定。主要结合本职工作，使专业技术人员了解和掌握有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法、新信息。地区、行业继续教育主管部门，根据具体情况，对高级、中级、初级专业技术人员继续教育的内容和重点，提供指导。
相关答案
1.
中央、国家机关各部委、各省、自治区、直辖市管理的司局级职务的干部，全国著名的科学家、艺术家、教授和有特殊贡献的英雄、模范人物、知名人士，其档案由原管理单位保管五年后，移交本机关档案部门保存，并按《机关档案工作条例》规定的期限，随同到期的其他档案一并向同级档案馆移交永久保存；上述范围以外其他干部档案，由原管理部门保存五年后，移交本机关档案部门保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。
2.
报考公务员需所在单位同意。
3.
事业单位岗位用人，必须公开招聘。
4.
调任，是指国有（）单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
5.
小明是事业单位在编工作人员报考公务员，通过笔试。在资格审查前无法开具单位同意报考证明或辞职证明，他想在面试后再补交单位同意报考证明或辞职证明。他认为或许这样对优秀事业单位人员参加公务员考试公平一些。
6.
流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管（）
7.
应聘实行执业资格制度岗位的，应持有相应的执业资格证书，也可在聘任后一定期限内获取相应的执业资格证书。
8.
薪级工资是与工作年限、绩效考核等挂钩的一种劳动报酬。
9.
在新经济时代，“开放式创新”逐渐成为企业创新的主导模式。
10.
一些地区为吸引人才在购房上出台了诸如：人才公寓、公租房等优惠政策。
热门答案
1.
（）接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。
2.
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
3.
蚂蚁金服的CFO井贤栋表示，蚂蚁金服将紧紧把握全球互联网金融领域的发展脉搏，发展战略包括“移动、农村、国际化、平台”。
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技术资源平台是技术提供者展示技术的平台。
5.
岗位工资是体现岗位性质、责任大小、能力高低的一种劳动报酬。
6.
国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况，对岗位实行（）
7.
从事公益服务事业单位细分后，对公益一类事业单位继续实行机构编制审批制，完善管理制度，简化审批程序，切实管住管好。对公益二类事业单位，在制定和完善相关编制标准的前提下，（），建立并规范备案程序。
8.
人才流动服务机构应按照《干部档案（）》中的有关规定，建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度和注意事项。
9.
公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本单位或者本系统内部进行。
10.
神舟七号的飞行，是我国的首次载人航天飞船的飞行。