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岗位工资是体现岗位性质、责任大小、能力高低的一种劳动报酬。
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专业技术人员继续教育
岗位工资是体现岗位性质、责任大小、能力高低的一种劳动报酬。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
岗位
劳动报酬
性质
时间：2022-03-09 10:44:06
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国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况，对岗位实行（）
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从事公益服务事业单位细分后，对公益一类事业单位继续实行机构编制审批制，完善管理制度，简化审批程序，切实管住管好。对公益二类事业单位，在制定和完善相关编制标准的前提下，（），建立并规范备案程序。
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人才流动服务机构应按照《干部档案（）》中的有关规定，建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度和注意事项。
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公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本单位或者本系统内部进行。
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神舟七号的飞行，是我国的首次载人航天飞船的飞行。
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人才流动的原则是：（一）有利于充分利用人力资源和更好地发挥人才的作用；（二）人才流向与国民经济社会发展需要相适应，符合国家和地方发展战略规划，有利于促进科学技术转化为生产力；（三）鼓励和支持人才到新开发区、落后地区、生产第一线以及其他最需要的地区、行业和部门工作。
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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、（）录取的办法。
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高、中级专业技术人员每年脱产接受继续教育的时间累计不少于（）学时，初级专业技术人员累计不少于32学时。
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工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、（）、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
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洋河蓝色经典上市后，创下了中国白酒行业增长速度的新标杆。
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公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员，从2009年10月1日起实施（）
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定岗定薪是以岗位为基础进行的，在事业单位内部什么样的岗位就享受什么样的工资。薪酬收入的多少不会因为其业绩的变化而变化，是一种激励性收入。
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事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，（）
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依据《干部档案工作条例》的规定，县以上（含县）的组织、人事部门管理干部档案的范围，原则上应与干部管理范围相一致。
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公有制经济成分和非公有制经济成分的企事业单位中符合选拔条件的人选均可以按选拔程序推荐。
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专业技术人员所在单位要保证专业技术人员参加继续教育的（）、经费和其它必要条件。
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对继续教育对象实行（）制度。连续记载专业技术人员接受继续教育的基本情况，作为专业技术人员考核的重要内容和任职、职业资格及人才流动的重要依据。
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著作权法法所称的作品，包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品：（一）文字作品；（二）口述作品；（三）音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品；（四）美术、建筑作品；（五）摄影作品；（六）电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品；（七）工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品；（八）计算机（）；（九）法律、行政法规规定的其他作品。
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公民因前往外国定居、探亲、学习、就业、旅行、从事商务活动等非公务原因出国的，由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请（）
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第一次科技革命的能源是煤炭。