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某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（）
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某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（）
A.惩罚
B.负强化
C.正强化
D.不强化
正确答案：负强化
Tag：
团队激励与沟通
员工
长此以往
时间：2022-03-06 20:43:45
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下列选项中，不属于最基本的激励方法的是（）
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根据期望理论，对激励对象能产生最大激励力量的情境是（）
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