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()最终要对自己的职业发展计划负责。
A.公司领导
B.组织
C.部门主管
D.个人
正确答案:个人
Tag:
职业生涯开发与管理
发展计划
部门
时间:2022-01-29 19:25:49
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职业生涯目标是指一个人渴望获得的与职业相关的结果。()
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组织职业生涯管理就是从()角度出发,对员工的职业生涯进行管理。
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面试主要是用来帮助雇主了解应聘者是怎样的一个人。()
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每一个人在求职择业时,只有根据自己的兴趣、爱好、展示自己的才能,才能达到理想与现实的统一。()
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确定近期目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节都是围绕近期目标展开的。()
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职业生涯是稳定的,不会受到自身性格与兴趣的影响。()
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以下目标属于外职业生涯目标的是()。
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个人职业生涯目标按时间分为()。
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第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象不吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为()。
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胆汁质的特点是情绪兴奋性和不随意反应性都较低,沉着冷静,情绪为你定,深思熟虑,思维语言动作迟缓。
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