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组织变革的第一步是通过诊断，发现变革征兆。
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组织变革的第一步是通过诊断，发现变革征兆。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
管理学
征兆
组织
时间：2022-01-15 21:37:18
上一篇：
解冻是组织变革的心理准备阶段。
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组织文化有三个层次结构，即制度层、物质层、（）。
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当今的冲突观认为，一个组织应该保持适度的冲突，如形成批评与自我批评、努力进取的风气，组织就会有旺盛的活力。
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组织应该避免冲突，冲突本身表明组织内部的机能失调，这种观点属于冲突的人际关系观点。
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战争是冲突中最激烈的表现形式。
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