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特许企业制度一旦制定,就不可再更改。()
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特许企业制度一旦制定,就不可再更改。()
A.正确
B.错误
正确答案:错误
Tag:
特许经营创业
企业制度
时间:2022-01-15 20:25:19
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特许企业制度不仅是为了管理,更要具有服务意识。()
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管理制度是特许企业的根本制度,相当于特许体系内的“宪法”。()
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在特许企业开展跨区域经营时,应采用职能式组织结构进行管理。()
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特许总部不允许加盟店自主采购。()
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在特许经营体系中,无需总部的任何支持,单店完全可以直接服务于顾客,为顾客提供商品或服务。()
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特许总部的开发职能体现于新产品的开发。()
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以下不属于特许企业业务流程的有:()
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特许企业开展培训的主要内容包括:()
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按培训组织形式划分,培训可分为:()
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下列不属于特许企业管理制度的有:()
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特许企业制度主要涉及哪些方面的内容:()
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某特许总部因体系内单店店面形象被其它企业门店恶意冒用,诉诸法律手段,这一事件主要体现了特许总部发挥了()职能。
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对特许企业培训师进行培训的内容一般不含有:()
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某企业规定:“员工工作期间不得聊天”,这属于企业制度中的:()
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下列对发展初期总部组织结构特点描述正确的是:()
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下列哪种培训有利于特许企业知识产权的保护()
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管理制度是指企业在管理思想、()、管理人才、管理方法手段等方面的具体安排,在特许经营企业中是对各个基本方面规定活动框架、调节集体协作行为的制度。
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特许总部可根据不同时节、区域的特点可有序开展各类营销活动,以便达到提升特许体系品牌知名度的目的,体现了特许总部的()职能。
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特许经营总部流程设计不包括()。
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《特许经营培训管理手册》属于特许企业的()制度。
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特许经营总部受特许人的委托处理相关事宜,负责发布特许公告,制定加盟商招募计划体现了特许总部的()角色定位。
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特许经营关系属于不可调和的矛盾关系。