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特许经营总部受特许人的委托处理相关事宜，负责发布特许公告，制定加盟商招募计划体现了特许总部的（）角色定位。
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特许经营总部受特许人的委托处理相关事宜，负责发布特许公告，制定加盟商招募计划体现了特许总部的（）角色定位。
A.领航者
B.管理者
C.授权者
D.培训者
正确答案：授权者
Tag：
特许经营创业
总部
管理者
时间：2022-01-15 20:25:03
上一篇：
特许经营关系属于不可调和的矛盾关系。
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《特许经营培训管理手册》属于特许企业的（）制度。
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下面属于特许关系管理的方法的是（）
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下面对特许经营关系理解准确的是（）
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下面不属于特许经营关系的特点的是（）
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特许人的策略发生变化，给受许人带来损失，这属于特许经营关系中的（）
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影子顾客可以检测到门店深层次的问题。
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下面哪几项属于督导的作用（）
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荣誉顾客监督属于哪种督导管理的办法（）
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下列关于“神秘顾客”说法不正确的是（）
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督导人员应及时发现部分单店在运营过程中存在的问题，并根据外部环境的变化，辅导这些单店采取有效措施，以提高营业额，创造更多的利润，以上属于督导的哪项职责（）
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特许经营手册的动态性就是指对不同的加盟商采用不同的考核标准。
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将特许经营手册分为四个大的类别：招募文件、总部手册、分部或区域加盟商手册及单店手册，这是按照使用者的不同来划分的
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特许经营企业简介包括了（）
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《加盟指南》属于哪一种特许经营手册类型（）
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混合结构特许授权实质是分特许授权模式与复合特许授权模式的结合，结构非常复杂，一般适应于跨国特许经营业务。（）
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在开发一个新的市场而资源相对缺乏或对当地市场缺乏了解时，一般采用单店特许授权模式。（）
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从某种程度上讲，公司战略决定特许加盟模式的选择。（）
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特许加盟作为一种商业模式，是为战略服务的。在进行特许模式选择时，首先要考虑其是否与战略匹配，能够有助于战略目标的实现。（）
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特许授权模式的选择，往往是特许经营制胜的重要因素，因此，特许人应该慎重选择特许授权模式，并对选择的模式从一而终，不得中途变更。（）
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在代理发展授权模式中，特许人不需要对代理商的行为负责，不需要承担被加盟者直接起诉的风险。（）