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下列选项不属于例外问题的是（）。
A.组织结构变化
B.重要的人事任免
C.重大政策的制定
D.处理顾客退货
正确答案：处理顾客退货
Tag：
管理学原理
顾客
选项
时间：2022-01-14 14:01:15
上一篇：
古典决策理论是基于（）假设提出来的。
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决策者只寻求满意结果的原因不包括（）。
相关答案
1.
西蒙根据问题的性质，把决策划分为（）决策和（）决策。
2.
根据西蒙的观点，决策遵循的是（）准则，而不是（）准则。
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巴纳德认为，管理者的（）并不是来自上级的授予，而是来自自下而上的认可。这与我国“水可载舟亦可覆舟”的思想是一致的。
4.
韦伯被称为（）理论之父。
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法约尔第一个全面系统地提出管理的计划、组织、指挥、（）和控制五项职能。
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梅奥通过霍桑实验得出，人是（）人。
7.
巴纳德认为，一个组织要存在和发展，必须适应环境的变化，组织目标不能变更。
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梅奥认为非正式组织不仅存在，而且同正式组织是相互排斥的，对生产率的提高有很大影响。
9.
法约尔认为，企业经营包括六个方面的活动，分别是技术、商业、财务、安全、会计和管理活动。
10.
泰勒制适应了资本主义经济在这个时期发展的需要。
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1.
科学管理理论既重视技术因素，也重视人的社会因素。
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科学管理理论把工人看成会说话的机器，只能按照管理人员的决定、指示、命令进行行动。
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（）被称为决策理论的主要代表人物。
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巴纳德的代表作是（）。
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巴纳德认为，当一个人决定是否参与组织的活动时，首先要将自己对组织可能做出的贡献和从组织那里可能取得的诱因进行比较，只有当诱因（）贡献，个人才会有协作意愿。
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巴纳德认为，组织不论大小存在和发展，都必须具备三个条件，以下哪一项不包括在内（）。
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巴纳德认为，应该把企业组织及其成员的相互关系看成一种（）的社会系统。
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梅奥提出影响生产率升降的因素不包括（）。
9.
梅奥认为工人（）因素等方面所形成的动力，对效率有更大影响。
10.
韦伯提出理想的行政组织是通过（）来体现的，要想使其发挥作用，管理者必须依据知识和客观情况进行管理。