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群体内聚力是指成员之间的相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。
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群体内聚力是指成员之间的相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
管理心理学
内聚力
吸引力
时间：2022-01-11 16:39:46
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群体内聚力指：
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群体内聚力的作用包括保持群体的整体性、协调性、控制群体成员、保证成员的自信心和安全感。
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提高群体凝聚力的方法包括（）
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高凝聚力是以下哪项因素的起因。（）
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群体内聚力与生产效率的关系依赖于群体中所建立的（）
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人有社会属性，不能脱离群体而单独生活，每个人都需要别人，这就是团体的（）
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以下哪项不属于影响群体凝聚力的因素？
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人类有（）种基本情绪
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面对员工的不良适应，作为管理者，你需要针对不同员工特性，运用合理方式。
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挫折与个体人格特质、组织行为、组织文化等相关。
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“甜柠檬心理”是因为自己真正的需求无法得到满足产生挫折感时，为了解除内心不安，编造一些“理由”自我安慰。
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挫折带来个体对环境的不良适应。
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挫折心理主要包括（）
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人们在通向目标的过程中，如果遇到了障碍，可能会产生如下三种情况（）
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下列选项哪项是挫折心理（）
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以下哪项选项不是员工在工作环境中所表现的不良适应中的直接持续性为（）
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以下哪项选项不是影响挫折感的因素（）
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以下哪项不属于挫折产生的组织原因（）
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首因效应有可能歪曲被观察对象的印象。
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人际知觉是对人与人之间关系的认识。
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社会知觉的组成部分对他人的知觉、人际知觉以及角色知觉。
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影响知觉的因素主要包括知觉主体、知觉客体和知觉情境。