首页
面对员工的不良适应，作为管理者，你需要针对不同员工特性，运用合理方式。
精华吧
→
答案
→
慕课
→
未分类
面对员工的不良适应，作为管理者，你需要针对不同员工特性，运用合理方式。
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
管理心理学
员工
管理者
时间：2022-01-11 16:39:41
上一篇：
挫折与个体人格特质、组织行为、组织文化等相关。
下一篇：
人类有（）种基本情绪
相关答案
1.
“甜柠檬心理”是因为自己真正的需求无法得到满足产生挫折感时，为了解除内心不安，编造一些“理由”自我安慰。
2.
挫折带来个体对环境的不良适应。
3.
挫折心理主要包括（）
4.
人们在通向目标的过程中，如果遇到了障碍，可能会产生如下三种情况（）
5.
下列选项哪项是挫折心理（）
6.
以下哪项选项不是员工在工作环境中所表现的不良适应中的直接持续性为（）
7.
以下哪项选项不是影响挫折感的因素（）
8.
以下哪项不属于挫折产生的组织原因（）
9.
首因效应有可能歪曲被观察对象的印象。
10.
人际知觉是对人与人之间关系的认识。
热门答案
1.
社会知觉的组成部分对他人的知觉、人际知觉以及角色知觉。
2.
影响知觉的因素主要包括知觉主体、知觉客体和知觉情境。
3.
知觉的恒常性具体表现为（）
4.
知觉的种类（）
5.
知觉是（）作用于感觉器官的事物的整体在脑中的反映
6.
知觉的特性不包括（）
7.
自我知觉即（）
8.
以下哪项不属于社会知觉偏差？
9.
创造性策略是通过消除或者减弱压力源来应对压力的。
10.
压力的累积效应只来自于重大生活事件。