首页
对于较不成熟的下属，较为有效的领导风格是（）。
精华吧
→
答案
→
慕课
→
未分类
对于较不成熟的下属，较为有效的领导风格是（）。
A.告知型
B.推销式
C.参与式
D.授权型
正确答案：推销式
Tag：
管理学
不成熟
下属
时间：2022-01-08 22:19:28
上一篇：
俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，（）的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。
下一篇：
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导风格更可能属于（）。
相关答案
1.
以下哪项不属于家长式领导的结构（）。
2.
最近，李华由原来的集团总经理助理被任命为集团下属某销售公司的总经理。下面是其最近参与的几项活动，其中哪一项与他的领导职能关联最弱？（）
3.
在费德勒权变模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境？（）
4.
“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。
5.
从管理方格理论中，我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应该（）。
6.
某公司总裁个性坚强，在工作中注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映他的做法有些生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，该总裁的工作作风最接近于（）。
7.
以下不属于变革型领导的特征的是（）。
8.
以下关于领导者与管理者的区别的说法中，不正确的是（）。
9.
根据情境领导理论，当下属有能力却没有意愿去努力工作时，领导者应该采取哪一种领导方式？（）
10.
对于特质理论、行为理论和权变理论这三种经典领导理论，以下认识正确的是（）。
热门答案
1.
权变领导理论对领导者的启示不包括下列哪一点？（）
2.
在菲德勒模型中，决定情境条件是否有利的因素不包括下列哪一方面？（）
3.
根据俄亥俄州立大学的研究，领导行为可以分为哪两个维度？（）
4.
哪一个理论的研究指出，（9，9）型的领导者工作效果最佳？（）
5.
以下哪一种风格的领导者，更可能在决策中听取下属们的看法？（）
6.
领导的（）理论关注将领导者与非领导者区分开来的个性特质。
7.
领导者获取影响力的权力来源中，哪一项与个人影响力有关？（）
8.
以下关于领导的说法正确的是（）。
9.
根据公平理论，当获得相同报酬时，员工会感到他们是被公平对待的。
10.
在设计激励方案时，需要考虑员工得到的奖励是否对其具有吸引力。