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W代表组织的优势，S代表组织的劣势，O代表机会，T代表威胁。（）
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W代表组织的优势，S代表组织的劣势，O代表机会，T代表威胁。（）
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
管理学原理
代表
组织
时间：2022-01-08 14:59:45
上一篇：
容器制造商、软饮料生产企业和啤酒经销商经常处于（）
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在产品生命周期的成长期，竞争最激烈。（）
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组织的一般环境要素是指对所有组织有相似或相近影响的环境要素，组织的任务环境是指对某一组织有直接影响的环境要素。
2.
一个国家的财政税收政策发生了变革，意味着该国企业组织所面临的任务环境发生了变化，企业经营策略也应该作相应调整。
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近年来，随着人们生活观念的不断变化，娱乐消费市场不断扩大，根据企业外部环境因素的分析，这一因素属于（）
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科龙、海尔、新飞这三家厂家，有的生产电冰箱、冰柜、空调产品，有的是专门的电冰箱制造商，它们在制冷技术领域中你追我赶，不断创新。对于它们中任一厂家来讲，其他两个对手可构成（）
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梅奥认为工人是经济人。
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“管理科学”学派的主导思想是使用先进的数理方法及管理手段，充分发挥人的积极性和创造性，使生产力得到最合理的组织，以获得最佳的经济效益。
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泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人，而“顾主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法，满足工人追求最大工资收入的要求。
8.
“管理科学”学派的理论与泰罗的“科学管理”理论实际上属于同一思想体系。
9.
泰勒的管理理论提出了“职能工长制”，建议每个工人的监督至少要（）个职能工长。
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法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板，即（）。
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现代管理理论学派林立，其中决策理论学派的主要代表人物是（）
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韦伯之所以名列古典管理理论少数几个创始人之一，是因为他提出了（）
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有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述，你所同意的是（）
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由于现代环境的日益复杂多变，封闭式的管理在实际中越来越行不通。因此，权变理论应运而生。并且日益得到了重视。在下面的四种对于权变理论的看法中，你认为哪个正确？
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为了提高工作效率，某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括：为生产现场的工人制定了工作定额，对工人的工作动作进行了规范和培训。此外，制定了严格的规章制度，并要求全体员工执行。当然，对于表现好的员工，公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法，你认为下面四种评论哪种更接近正确？
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法约尔根据自己长期的管理经验得出了十四条管理原则，但他指出：“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题……原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术。它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”从法约尔这段论述中，我们可以说，管理的（）并不是只在现代管理理论的某一学派才诞生的。
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泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（）
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权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所的（）条件，因此管理者应根据不同情景采取行动。
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人际关系理论的三个基本观点之一——新型的领导能力在于（）
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现代“管理科学”学派所研究的主要内容是：（）