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市场营销的目标是满足需求和欲望。
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市场营销的目标是满足需求和欲望。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
工商企业管理
市场营销
欲望
时间：2021-12-29 15:33:54
上一篇：
现代市场营销观念全面认识客户的重要性，注重客户关系的维护与客户满意度的提升。
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市场营销的“营”指的是计划、组织、协调、控制、决策等活动。
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现代市场营销观念致力于生产出优质的产品。
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市场可以分为（）。
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市场可以概括为（）+（）+（）。
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（）是指具有特定的需求或欲望，而且愿意并能够通过交换来满足这种需要和欲望的全部潜在顾客。
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市场营销的核心是（）。
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个人职业规划与企业发展没有直接关系。
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工作分析是人力资源管理的基础性工作。
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人力资源管理的几大模块包括（）、薪酬福利管理、员工关系管理。
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360度考评法中担任考评者的有（）。
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用于奖金发放的考核更多的侧重于（）的考核。
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以下关于工作分析不正确的是（）.
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工作分析也称之为岗位分析，是确定完成各项工作所需的技能、责任和（）。
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按照受训者岗位的不同划分，培员工培训分为在岗培训和（）。
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人力资源管理的三大目标为吸引员工、留住员工、（）。
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提取绩效考核指标时，找出部门和个人关键性因素的指标，称之为（）方法。
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员工激励需要综合运用各类方式，不同的员工需求不同，激励方式也不同。
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员工激励目标的选择可以是一致的，比如均可以通过发放奖金的形式达到激励所有员工的目的。
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负激励也是员工激励的方式之一。
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激励员工的作用包括（）。
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激励的作用包括（）。