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如何制定有效计划？以下说法正确的是（）。
A.总结过去但不纠结过去
B.确保目标与投入资源的匹配
C.明确且有弹性的策略路径
D.以上均正确
正确答案：以上均正确
Tag：
管理学
路径
说法
时间：2021-12-25 21:34:55
上一篇：
下列选项中不属于企业环境分析方法的是（）。
下一篇：
对于计划、激励与责任三者之间，以下说法错误的是（）。
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在管理的基本职能中，属于首位的是（）。
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计划工作的第一步应该是（）。
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决定一个组织的性质，决定此组织区别于彼组织的标志是（）。
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企业的目标制定必须符合SMART原则，其中的“A”代表（）。
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从宏观角度来考虑的企业发展的长期目标叫做（）。
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《礼记·中庸》中曾提到，“凡事预则立不预则废”，这句话强调的是下列哪种职能的重要性？
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计划的意义不包括（）。
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企业选择许多客户重视的一种或多种产品特质，并赋予其独特的地位以满足顾客的要求，这属于基本竞争战略中的（）。
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将计划按照组织内的不同层级来划分，CEO以及高管所做的计划大多数属于（）。
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竞争战略致力于回答（）。
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在传统的目标设定过程中，（）。
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（）是双方共同参与设定目标并使用这些目标实现的结果来评估员工绩效的过程。
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短期方案的时间框架是:（）。
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（）构成了组织的整体目标，（）具体表明了整体目标怎样达成。
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（）是组织向外界宣称的试图使各种利益相关群体相信的正式的陈述。
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设计良好目标的特征是（）。
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计划工作的一个较大的弱点是，注意力集中在未来而忽视了今天的竞争。
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目标管理把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来，既强调工作成果，又重视人的作用。
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战略目标仅关注组织的财务绩效:
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仅仅关注单一目标（例如利润目标）会导致不道德行为，因为管理者和员工可能为了表现得更好，会忽略一些道德方面的因素。