再培训上岗解决人力资源供需不平衡，见效慢，可撤回程度高。
再培训上岗解决人力资源供需不平衡，见效慢，可撤回程度高。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 供需
时间：2021-12-11 16:00:06