绩效应该定义为工作的结果，因为这些工作结果与组织的战略目标、顾客满意感及所投资金最密切，体现绩效的（）方面的信息。
绩效应该定义为工作的结果，因为这些工作结果与组织的战略目标、顾客满意感及所投资金最密切，体现绩效的（）方面的信息。
A.结果层面
B.行为层面
C.结果与行为层面
D.都不对
正确答案：结果层面
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 层面
时间：2021-12-09 21:49:38