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不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第（）体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第（）体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
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正确答案：C
Tag：
劳动教育
劳动强度
孕期
时间：2021-11-26 20:52:17
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禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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不得安排女职工在哺乳未满的（）婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
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下列哪项不是《刑法》规定涉及未成年人用工保护的罪名（）
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关于未成年工，表述不正确的是（）
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我国未成年工是指劳动者（）
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根据《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是（）
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用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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《职业病防治法》规定（）法享有职业卫生保护的权利。
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职业病防治工作坚持预防为主、（）的方针
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根据《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作但能够安排补休的，支付工资标准为（）
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根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付的表述，错误的是（）
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某公司业务员小王在外地出差时目睹了一起刑事案件案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是（）
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小王是甲公司实行综合计算工时制的职工，2020年1月1日（元旦）小王到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（）
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用人单位支付工资应当（）
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根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合考虑的因素（）