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禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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劳动教育
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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正确答案：D
Tag：
劳动教育
劳动强度
井下
时间：2021-11-26 20:52:16
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下列哪项不是《刑法》规定涉及未成年人用工保护的罪名（）
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第（）体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
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关于未成年工，表述不正确的是（）
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我国未成年工是指劳动者（）
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根据《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是（）
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用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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《职业病防治法》规定（）法享有职业卫生保护的权利。
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职业病指（）
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职业病防治工作坚持预防为主、（）的方针
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）
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根据有关规定，我国劳动安全卫生制度的基本方针是（）
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最低工资标准是指劳动者在（）内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其（）的最低生活费用等因素。
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根据《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作但能够安排补休的，支付工资标准为（）
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根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付的表述，错误的是（）
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对职工应休未休的年假天数，单位应按照该职工日工资的（）支付年休假工资报酬
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小王日工资为80元。2019年10月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周周末公休日。公司安排小王7天加班。根据劳动法规定，公司除向小王支付每日80元的工资外,还应支付（）元加班费。
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某公司业务员小王在外地出差时目睹了一起刑事案件案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是（）
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小王是甲公司实行综合计算工时制的职工，2020年1月1日（元旦）小王到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（）
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用人单位支付工资应当（）
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根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合考虑的因素（）
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劳动者下列收入不属于工资范围的是（）