企业与员工约定5年的培训服务期，培训费用实际支出5万元，该员工在在服务期3年之后辞职，则员工支付的经济补偿最高不超过（）。
企业与员工约定5年的培训服务期，培训费用实际支出5万元，该员工在在服务期3年之后辞职，则员工支付的经济补偿最高不超过（）。
A.1万元
B.2万元
C.3万元
D.5万元
正确答案：B
Tag：中级经济师 人力资源管理专业知识与实务 员工
时间：2021-11-08 15:48:04