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凡在病、伤假期间未按医嘱治疗休息，在外从事有收入工作的，用工单位须停发各项薪酬福利，病休时间按旷工处理。（）
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凡在病、伤假期间未按医嘱治疗休息，在外从事有收入工作的，用工单位须停发各项薪酬福利，病休时间按旷工处理。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
驾驶员应知应会考试
医嘱
薪酬
时间：2021-08-18 13:34:53
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员工违反国家计划生育法规的,用工单位须按解除劳动合同处理。（）
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未经批准擅自换班、顶班、代班的，当日按旷工处理。（）
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凡未经请假或请假未批准擅自离岗、脱岗的，当天按旷工处理。（）
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急诊和特殊情况在外就诊需病休的，须提供有效证明报用工单位按权限办理。（）
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离职员工重新入职后，其司龄、“五险二金”缴费基数、安全累计公里等标准，均按新入职员工标准执行。（）
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在应聘过程有意隐瞒事实、身体疾病或者提供虚假材料的；由用工单位解除劳动合同。（）
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