首页
违反《劳动法》、《劳动合同法》及国家其他法律法规，符合解除劳动合同情形的；由用工单位解除劳动合同。（）
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
违反《劳动法》、《劳动合同法》及国家其他法律法规，符合解除劳动合同情形的；由用工单位解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
驾驶员应知应会考试
劳动法
合同法
时间：2021-08-18 13:34:47
上一篇：
黄灯亮时，在确保安全的情况下，车辆可以继续通行。（）
下一篇：
在应聘过程有意隐瞒事实、身体疾病或者提供虚假材料的；由用工单位解除劳动合同。（）
相关答案
1.
在路口遇有交通信号灯和交通警察指挥不一致时，按照交通信号灯通行。（）
2.
上道路行驶的机动车故意遮挡、污损、不按规定安装上道路行驶的机动车故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的一次记6分。（）
3.
机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。（）
4.
驾驶人记分没有达到满分，有罚款尚未缴纳的，记分转入下一记分周期。（）
5.
机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时，不得借道超车或者占用对面车道，不得穿插等候的车辆。（）
6.
机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。（）
7.
机动车驾驶人在机动车驾驶证丢失、损毁、超过有效期或者被依法扣留、暂扣期间以及记分达到12分的，可以继续驾驶机动车。（）
8.
职工在上下班途中，受到的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。（）
9.
凡月度内发生多起严重、一般违章的，可以视情节轻重对当事人培训再教育。（）
10.
凡发生有责上报事故、有责投诉的，按“四不放过原则”处理，对当事人培训再教育五天。（）
热门答案
1.
交通违法抄告中涉及扣2分至6分（不含）的，按一般违章考核处理。（）
2.
对乘客多投票款后，收取后上乘客应投票款找零不予以制止的，扣责任人绩效工资1000元。（）
3.
积极参加志愿者服务集团账号下开展，的达到2小时及以上加1分，以集团许可的平台有效时间为准。（）
4.
驾驶员星级评定加分项分值要求当月四星达到3分及以上，如未达到标准的，下降到相应星级等级。（）
5.
获得省级级媒体表扬或荣誉、有特殊事迹和重大贡献的职工，可提出晋升五星级申请。（）
6.
国家实行机动车（第三者责任强制）保险制度。（）
7.
行管员负责做好车厢内卫生保洁工作，并为本车卫生保洁工作的第一责任人。（）
8.
白手套污损属于一般违章。（）
9.
春秋装分为春秋装上衣、长衬衫和春秋裤。着春秋装西服时驾驶员必须系领带（女性系领结，配备帽子的线路必须戴帽子）。（）
10.
未按规定依次进出站、未靠边停车上下客、双排停车的；进出站时，未按规定开启转向灯的均为严重违章。（）