首页
银行业金融机构应建立的从业人员行为管理体系。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛
→
银行合规知识竞赛
银行业金融机构应建立的从业人员行为管理体系。
覆盖全面(正确答案)
相对独立
授权明晰(正确答案)
相互制约(正确答案)
Tag:
银行合规知识竞赛
银行业
金融机构
时间:2021-08-16 16:14:32
上一篇:
银行业金融机构应要求本机构从业人员:
下一篇:
银行业金融机构应应明确在从业人员行为管理中的职责分工。
相关答案
1.
银行业金融机构在合规文化建设推广根植年应重点落实好一下哪几项行动。
2.
地方法人金融机构由每年定期评估本机构合规风险情况,并监督合规政策的实施。
3.
银行业金融机构合规文化建设需明确以下哪几项标准。
4.
构建合规文化行为规范是指:
5.
银行业金融机构合规文化建设应充分发挥()在合规风险防控中的作用。
6.
银行业金融机构合规文化建设内部控制“三道防线”是指()。
7.
银行业金融机构申请查询处罚信息时,需提供以下资料:
8.
银行业金融机构应指定本机构从业人员处罚信息承办部门,其职责包括()本机构从业人员处罚信息,规范处罚信息的查询、使用行为。
9.
是从业人员处罚信息的查询使用主体,对收到和查询处罚信息的保密性负责。
10.
银行业金融机构应当将从业人员遵守《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入。
热门答案
1.
银行业金融机构从业人员应当自觉抵制并积极向有关部门举报。
2.
银行业金融机构从业人员不得买卖资本市场产品。
3.
银行业金融机构从业人员在办理授信、资信调查、融资等业务涉及本人、亲属和其他利益相关人时,应。
4.
银行业金融机构从业人员应当遵循公平竞争、客户自愿原则,不得。
5.
银行业金融机构从业人员应当具备岗位任职资格和能力,。
6.
银行业金融机构应当根据《银行业金融机构从业人员处罚信息管理办发》的相关要求,将本机构从业人员受等惩戒措施情况,向监管部门报送。
7.
银行业金融机构从业人员行为评估报告至少应包括本机构从业人员行为管理的。
8.
银行业金融机构应将建立举报制度,鼓励从业人员积极抵制、堵截和检举各类行为。
9.
银行业金融机构应针对指定与其行为挂钩的绩效延期追索、扣回制度。
10.
银行业金融机构应落实制度,从职责安排形成有效制衡,避免从业人员滥用职权。