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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康检査。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康检査。
上岗前、在岗期间、离岗时(正确答案)
上岗前和在岗期
在岗期间和离岗时
Tag：
安康杯技能知识竞赛
劳动者
作业
时间：2021-08-01 14:46:04
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《职业病防治法》的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病（）。
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《消防法》规定，消防工作贯彻（）的方针。
相关答案
1.
依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治进行健康检査和医学观察，所需费用由（）承担。
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《职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持（）的方针。
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在《劳动法》第五十六条中，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害（）和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的（），从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施
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工会劳动保护监督检查员在劳动保护检査中，发现了事故隐患和危险作业点，要对事故隐患和危险点进行建档、追踪（）。
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所有的工会劳动保护监督检査员任命前必须经过（）岗位培训，考核合格后颁发岗位培训合格证书。
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《女职工劳动保护特別规定》对怀孕（）月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的休息。
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依据《工会法》规定，工会发现企业在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全的情况时，有权(
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工会劳动保护三个条例是由（）颁布。
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工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，（）对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。
热门答案
1.
对于重大的事故隐患，工会劳动保护监督检査员要提交（）审议并监督执行
2.
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权的行为（）要求纠正。
3.
《工会法》中对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调査处理，工会（）参加
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依据《工会法》第二十四条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，（）提出解决的建议
5.
在安全生产的过程中，法定安全生产标准主要指（）安全生产标准。
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安全生产事故等级中，重大事故是指造成（）人以上，（）人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
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“重伤”是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。具体是指损失工作日等于和超过（）日的失能伤害。
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职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的事故称为（）
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《安全生产法》规定，工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的（）权利
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依据《安全生产法》的规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，只有取得了特种作业（）证书，方可上岗作业。