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职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的事故称为（）
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职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的事故称为（）
轻伤事故(正确答案)
未遂事故
重伤事故
Tag：
安康杯技能知识竞赛
事故
工作日
时间：2021-08-01 14:45:48
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《安全生产法》规定，工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的（）权利
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“重伤”是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。具体是指损失工作日等于和超过（）日的失能伤害。
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1.
依据《安全生产法》的规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，只有取得了特种作业（）证书，方可上岗作业。
2.
根据《安全生产法》和《职业病防治法》，受到职业伤害(因生产事故伤亡或患职业病)的职工，“除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。”
3.
《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）
4.
《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高（）增强事故预防和应急处理能力
5.
《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是
6.
《安全生产法》规定，关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是（）
7.
《安全生产法》规定，从业人员的安全生产义务表述不正确的是（）
8.
《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）。
9.
我国法定安全生产标准分为（）和行业标准，两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。
10.
我国安全生产工作的基本方针是:“安全第一、（）、综合治理”。
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