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不合理的工艺流程和有隐患的机器设备，都可能导致机器设备处于不安全状态，同时可能诱发人失误。
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不合理的工艺流程和有隐患的机器设备，都可能导致机器设备处于不安全状态，同时可能诱发人失误。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
安全心理学
工艺流程
隐患
时间：2021-07-09 14:35:17
上一篇：
对管理者而言，管理事件或突发事故越复杂，对应变能力和处理能力的要求越高，就越容易产生慌乱情绪、盲目指挥、发生管理失误。
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管理制度、监督约束机制越完善，管理范围越广泛，组织安排越得当，管理者越负责任，管理方式方法越合理，对作业者行为的监督和约束力就越强，失误率就越低。
相关答案
1.
是对工作一个全面评价的过程，整个过程包括五个环节：计划、设计、分析、结果、运用指导。
2.
又称职位要求，反映任职的资格，用来说明从事某岗位工作的入职人员必须具备的条件，包括一般要求、生理要求和心理要求。
3.
减少疲劳的核心是使工作负荷保持在 的水平。
4.
的内容可分为工作描述和工作要求两部分。
5.
通过对工作的详尽分析，在最终形成详尽的报告，称为 。
6.
能力倾向测验的目的是评定个体创造力的高低和发展水平。
7.
与客观的测验比较，结构化面试对于人员选拔的可靠性较差，但在已经通过客观测验的入选者中进行，可以获得一些客观化测验无法获得的信息，如人际沟通能力、应变能力等。
8.
典型的认知能力选拔测验包括一般能力或智力、感知速度、知觉能力、记忆能力、言语能力、数字能力、推理分析能力及空间机械能力。
9.
人们在完成一项任务时往往需要用到多种能力的组合，职业测量对工作绩效的预测要好于其他测验。
10.
能力测量是运用经过精心研究，设计出的各种标准化量表对人的能力进行定量分析，并用数值表示其水平的一种方式。
热门答案
1.
指通过对心理能力变相的测量，了解测量对象的现有能力及未来能力的倾向。
2.
是以个性为测量对象的测验，是一种用来鉴别个性差异的工具。
3.
对能力的测量称为 ，包括智力测验，特殊能力倾向测验，学习成绩测验等等。
4.
对个性差异进行测量的称为 ，包括个性测验、气质测验、兴趣和态度测验等等。
5.
能力测量按照所测能力的类别，可分为一般能力测量、特殊能力测量和 。
6.
具有意志自觉性的作业者，对安全生产的目的和意义能正确地认识，能够主动支配自己的行动，并且在遇到困难时，能够控制自己的行为，防止人失误。
7.
高兴、愉快、满意等肯定性的情绪，都是减力情绪，它能使人们在工作时思维清晰、头脑敏捷、判断准确，充满自信感。
8.
当工种与作业者的气质类型匹配时，失误率就会降低。
9.
健康与事故密切相关，健康状况不良或易生病者比较容易发生人失误。
10.
人失误就是指在规定时间内和规定条件下，偏离了既定的目标、没有完成所分配的功能或任务、并有可能产生不良影响的人的行为。