现代绩效管理要求绩效计划必须经过双向沟通，其好处在于哪些方面？（）
现代绩效管理要求绩效计划必须经过双向沟通，其好处在于哪些方面？（）
A.上级能更全面地考虑下属的实际情况，使绩效目标的设定更加合理(正确答案)
B.上下级可就实现目标的方式方法、途径措施，深入交换意见取得共识(正确答案)
C.下属对绩效计划的态度形成与改变，取决于绩效总体目标的高低程度
D.被考评者对于自己亲自参与作出的选择，会主动地为之付出更大努力(正确答案)
E.让下级参与到绩效计划环节，则能够增加下级对绩效目标的承诺感(正确答案)