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单位满一年未与员工签劳动合同视为与员工订立了无固定期限劳动合同。
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单位满一年未与员工签劳动合同视为与员工订立了无固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
创业法律基础
劳动合同
员工
时间：2021-06-28 15:47:34
上一篇：
将他人注册商标注册为本企业域名不构成侵权。
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单位与员工未签劳动合同，单位不能以试用不合格为由辞退员工。
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商标被侵权要及时保存证据，尽量采用公证方式保留电子证据。
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将他人产品上贴上本企业商标，构成反向假冒。
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微信公众号推广文章使用他人发表图表可能构成侵犯著作权。
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可以用别人的商标做自己的企业字号。
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职务发明专利人可以享有奖励权。
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受他人委托所完成的发明创造其专利权归委托人。
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合作完成的发明创造专利权归申请人。
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员工退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造也属于职务发明。
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销售者要证明被侵权商品系注册商标权利人授权许可的单位所生产售出或证明其销售的被侵权产品系注册商标权利人直接生产才不承担赔偿责任。
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甲欲购买乙的汽车。经协商，甲同意3天后签订正式的买卖合同，并先交1000元给乙，乙出具的收条上写明为“收到甲订金1000元。”3天后，甲了解到乙故意隐瞒了该车证照不齐的情况，故拒绝签订合同。下列哪一个说法是正确的？
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甲找乙做塑料蛋糕盒，乙将塑料蛋糕盒的拼片（主要工作）印刷工作完成，将拼接工作交丙食品公司完成。下列哪个选项正确：
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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债权人转让权利的，无须债务人同意，只需通知债务人。
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一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求法院予以撤销。
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当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。
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如果召开股东会、董事会的时候没有遵守相应的程序，或者表决的内容与公司章程冲突的，股东可以向法院起诉撤销股东会决议或董事会决议。