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女职工在孕期、产假、哺乳期内的用人单位不得因女职工不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作去解除劳动合同（）
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女职工在孕期、产假、哺乳期内的用人单位不得因女职工不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作去解除劳动合同（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
安全与消防知识竞赛
女职工
产假
时间：2021-06-27 21:12:07
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即使劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位也可以因为生产经营状况发生严重困难裁减该劳动者（）
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在试用期内的劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同（）
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