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即使劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位也可以因为生产经营状况发生严重困难裁减该劳动者（）
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即使劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位也可以因为生产经营状况发生严重困难裁减该劳动者（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
安全与消防知识竞赛
劳动者
职业病
时间：2021-06-27 21:12:06
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的用人单位解除劳动合同时不需要依照国家有关规定给予经济补偿（）
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女职工在孕期、产假、哺乳期内的用人单位不得因女职工不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作去解除劳动合同（）
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