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有以下()情况时劳动合同无效（）
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有以下()情况时劳动合同无效（）
A.违反法律、行政法规的的劳动合同(正确答案)
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同(正确答案)
Tag：
安康杯知识竞赛
劳动合同
行政法规
时间：2021-06-03 14:22:43
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订立劳动合同应当遵循（）原则
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
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对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）
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有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（）
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文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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