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()已成为组织能否在新的环境中生存和发展的关键。()
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()已成为组织能否在新的环境中生存和发展的关键。()
A.组织资本
B.组织模式
C.组织规模
D.组织管理创新
正确答案:D
Tag:
管理学精要
组织
资本
时间:2021-04-23 14:24:59
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在企业创新中,()是各个模块创新的基础。()
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在《管理大未来》一书中创造力对价值创造的贡献中占比重最大的是()。
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创新是从旧到新,创造是从无到有。()
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最早将“创新”引入组织职能的是彼得·德鲁克。()
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以下关于“创新”的理解错误的是()。
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管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视()。
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“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”是出自哪一位大家的著作?()
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在我国推进管理规范科学化的最大难点不存在于()。
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固定工资可以一直激励员工。()
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要做到科学规范化管理,我们每个部门都必须拥有唯一的关键性指标。()
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一般说来,明星员工所追求的的关键因素在于()。
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固定工资在一定程度上不能使员工满意,原因在于()。
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固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工,其中不包括()。
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科学管理由泰勒提出,其科学管理原则中不包括下列哪一项?()
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一个公司的年终奖以及员工的奖励金额是不应该公开的。()
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从理论上来讲,薪酬公开与否取决于()。
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如果要做到公开,那就将全部的信息都公开。()
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在薪酬方面,()是不应该公开的。
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如果我们在公正的程序中出现了偏差,应该通过()来纠偏。()
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为了做到公正待人,我们要以()原则来判定谁来评判。()
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如果薪酬机制过于单一也将挫伤员工的积极性。()