首页
亚当斯提出来什么激励理论?()
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
亚当斯提出来什么激励理论?()
A.成就激励理论
B.期望理论
C.X-Y理论
D.公平理论
正确答案:D
Tag:
管理百年
理论
亚当斯
时间:2021-03-29 16:26:19
上一篇:
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:()
下一篇:
你认为防止不利于或有碍于组织目标实现的小道消息传播的最有效的措施是()
相关答案
1.
某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这种情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外,如果你作为该公司的领导,最赞同进一步采取以下哪种做法?()
2.
在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,不正确的是哪一项()
3.
以追随者对领导的认同感为基础的影响力属于()权力。
4.
以人为中心的领导方式最关心的是()
5.
某知名医科大学附属医院外科护士长,在处理危重患者时,应表现为()
6.
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()
7.
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是()
8.
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()
9.
领导者的风格应当适应其下属的风格,领导者的行为应当随着下属的“成熟度”的不同做出相应的调整,这一观点出自什么理论?()
10.
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于:()
热门答案
1.
管理方格理论是由()提出的。
2.
领导特质理论的研究重点是()
3.
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()
4.
下列()不是外部招聘所具有的优点。
5.
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是:()
6.
只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,那一条并不属于内部提升制度的弊端?()
7.
易导致多头领导,不能实行统一指挥的组织形式是:()
8.
在企业中,财务主管与财会人员之间的职权关系是:()
9.
某软件销售公司大约有30名员工,主要从事软件的销售及售后服务。其客户主要有两类:即企业客户和家庭客户,这两类客户的需求具有明显不同的特点。针对企业和家庭客户的售后服务,对了解客户需求,改善客户关系,增加软件销售具有明显的促进作用。在下述组织结构设计思路中,哪个最为可取?()
10.
一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规模的扩大,在其向更为分权的管理方式转化过程中,可能遇到的最大挑战和困难是什么?()