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招聘广告中工资一定要模糊。（）
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人力资源招聘与选拔
招聘广告中工资一定要模糊。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
工资
时间：2021-03-05 13:51:01
上一篇：
在讲岗位职责的时候，能明确就尽量明确，不能含糊。（）
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如果猎头公司推荐的人在3个月内离职了，那么猎头公司的做法是（）。
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猎头公司喜欢主动找上门的人员。（）
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猎头公司主要是搜集什么层次的人员（）
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猎头公司的工作模式不包括（）。
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主动搜寻中高层管理人员，给他介绍工作机会的机构是（）。
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招聘广告在发布时候要注意它是非常快的，纳入的信息也非常多。（）
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招聘广告需要吸引眼球。（）
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招聘广告不该投放在电视节目中。（）
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招聘广告选择投放媒体需要考虑的因素不包括（C）。
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外部招募要做的第一项工作是（）。
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发广告的AIDA要求的第一个“A”代表的是（）。
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猎头公司的工作模式和职业介绍公司的工作模式一致。（）
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猎头公司一般收取的费用是被介绍人年薪的多少（）
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下面哪一项是内部晋升对单位的要求（）
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宝洁公司内部晋升的原则不包括（）。
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下面哪一项属于外部招聘的方法（）
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如果单位缺少十个人，那么招十个人就足够了。（）
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相较于外部招聘，内部招聘对应聘者的工作时间和绩效没有严格要求。（）