首页
实践经历特别多的情况下建议按什么形式来分类（）
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通
→
人力资源招聘与选拔
实践经历特别多的情况下建议按什么形式来分类（）
A.按薪资大小展示
B.按行业类别展示
C.按时间展示
D.按岗位类别展示
正确答案：D
Tag：
薪资
行业类别
岗位
时间：2021-03-05 13:25:14
上一篇：
简历中总结经历的“三段论”不包括（）。
下一篇：
推荐信在什么时候用得比较多（）
相关答案
1.
针对不同行业、不同岗位，简历应该有很大的变化。（）
2.
以下哪项是写简历的原则（）
3.
一般而言，简历筛选的步骤不包括（）。
4.
简历筛选的首要步骤是（）。
5.
关于筛选简历的注意点，不正确的是（）。
6.
筛选申请表的指标一般不包括（）。
7.
关于申请表中项目的呈现顺序，一般而言放在前面的是（）。
8.
统计学上，高分组和低分组的比例是（）。
9.
20年后，中国的就业会成为（）。
10.
选拔过程中的关键是方法和内容的组合问题。（）
热门答案
1.
一个人的申请表分数越高越说明（）。
2.
对公司制度规则的认同程度被称之为（）。
3.
在招聘过程中，具有我国特色的资料是（）。
4.
选拔体系的设计要考虑适合性。（）
5.
用合适的方法组合来考察素质是整个招聘选拔中最难的。（）
6.
丰田公司选拔计划的第五阶段是（）。
7.
很多单位在选拔人的时候，非常看重（）。
8.
非文化测验的公平性是最低的（）。
9.
效度和成本的关系是（）。
10.
出选拔题的时候，成本如何（）