首页
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
大学生职业生涯规划
2025《大学生职业生涯规划》题库及答案
391.
Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女
392.
生涯平衡的意思就是：
393.
从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：
394.
直觉式的生涯规划方法会：
395.
人人都需要系统的生涯规划方法，因为：
396.
生涯目标的来源：
397.
以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：
398.
生涯规划最重要的部分是：
399.
生涯有所成就的人往往都有：
400.
职业生涯规划应有的姿态是：
401.
生涯是：
402.
选出正确的表述：
403.
系统规划法的要素是：
404.
职业生涯规划有三个核心要素是：
405.
对于生涯目标的设定，正确的是：
406.
职业生涯规划最重要的是：
407.
当一个人的目标越具体、清晰，就越能够清楚地知道自己想要去的地方是哪里，也就越容易开始自己的行动计划。
408.
职业生涯规划可以：
409.
运用star法来分析你的成就故事，可以挖掘发现你的可迁移技能。
410.
推动人们的行为、思考及选择的动力是价值观。
411.
从《12个工作基本》这本书中我们得知，语境理解力属于自我管理能力范畴。
412.
当人们做自己不感兴趣的事情时更容易产生心流。
413.
在目标制订过程中，我们可以使用诸如“以后有一天“或者”最终“等不确定的词汇。
414.
自我实现状态，是人潜能发挥的最佳状态，是人存在的最高、最完美、最和谐的状态，是人最幸福的时刻。
415.
直觉型的决策风格的优点在于已有的经验决策产生快，效率高，但缺点是信息太少导致偏差较大。
416.
每个职业决策都是独立的，与你之前或之后的生活无关。
417.
SMART法则的内容是（）。
418.
直觉型决策风格的特征是:（）
419.
影响我们做出职业选择的因素有很多，我们需要从（）四个角度列出职业决策需要考虑的因素。
420.
知名管理学大师（）在他的著作《管理的实践》中提出并使用了SMART这个术语，用于衡量目标是否科学有效，是否易于实现。
上一页
首页
下一页
热门答案
1.
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？
2.
T的证明是：
3.
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？
4.
自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
5.
八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（）、多样性、（）、社会声望和高收入。
6.
智慧树知到《大学生职业生涯规划》2023章节测试答案
7.
T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：
8.
生涯愿景是：
9.
替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。
10.
不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：