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大学生职业生涯规划
2025《大学生职业生涯规划》题库及答案
361.
崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？
362.
反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。
363.
写下你在我的榜样练习中的思考：
364.
当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办？
365.
探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。
366.
我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。
367.
探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。
368.
哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端：
369.
无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？
370.
追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。
371.
给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？
372.
八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（）、多样性、（）、社会声望和高收入。
373.
一个自我管理能力强的从业者更适合从事（）的工作。
374.
每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。
375.
从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是
376.
价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
377.
以下哪个问题反映的不是职业价值观？
378.
人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。
379.
自我探索的三个重要意义是：
380.
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？
381.
被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：
382.
Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、
383.
阶段观的核心在于：
384.
所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：
385.
生涯阶段的衡量标准是：
386.
环境与个人的关系是：
387.
生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为
388.
生涯规划：
389.
生涯发展中各种角色的关系是：
390.
Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女
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热门答案
1.
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？
2.
T的证明是：
3.
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？
4.
自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
5.
八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（）、多样性、（）、社会声望和高收入。
6.
智慧树知到《大学生职业生涯规划》2023章节测试答案
7.
T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：
8.
生涯愿景是：
9.
替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。
10.
不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：