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大学生职业生涯规划
2025《大学生职业生涯规划》题库及答案
331.
一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：
332.
“人怕入错行”主要是指：
333.
职业选择的“人口之势”是指：
334.
技术所推动的产业变革，将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要：
335.
职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：
336.
可以把求职比喻为投资，其相似点是：
337.
规划，就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪，所以
338.
行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：
339.
人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：
340.
职业信息从“理性”到“感性”意味着什么？
341.
工作的“未来”信息是指：
342.
对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：
343.
了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？
344.
大学专业的学群与未来工作的关系是：
345.
兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么，关于兴趣：
346.
专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是：
347.
生涯发展的路径依赖是指：
348.
第二产业包括有：
349.
任何组织都有多种职能，一般包括有：
350.
大学生主体就业在第几产业？
351.
愿景可以激励人们努力行动，那么：
352.
中国有多少种职业？
353.
从Values到Vision就是
354.
生涯愿景是：
355.
生涯的“以终为始”的规划是：
356.
我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业？
357.
价值观和职业之间的关系有什么特点？
358.
价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。
359.
价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。
360.
崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？
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热门答案
1.
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？
2.
T的证明是：
3.
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？
4.
自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
5.
八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（）、多样性、（）、社会声望和高收入。
6.
智慧树知到《大学生职业生涯规划》2023章节测试答案
7.
T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：
8.
生涯愿景是：
9.
替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。
10.
不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：