- 361.参加大型招聘会时,应注意（）
- 362.搜集就业信息时需要搜集哪些信息（）
- 363.通过网络搜集就业信息,主要有（）
- 364.职业选择中,能力是选择的基础。离开能力,追求兴趣和价值观是不可行的。（）
- 365.专业知识技能不可迁移,因此如果从事专业不对口的工作,大学就白读了。（）
- 366.快乐=能力-期待，求职者来说,要不断提高能力,同时不断评估需求的合理性。（）
- 367.通常来说,职业回馈高的职业,对个体的能力要求也越高。（）
- 368.只要有份成功的职业,就一定会有职业幸福感。（）
- 369.当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意。（）
- 370.当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意。（）
- 371.探索个人技能的方法有（）
- 372.职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是（）
- 373.了解一个具体职业对技能要求的途径有（）
- 374.在职业选择定位时,自我方面要考虑（）
- 375.在职业选择定位时,职业方面要考虑（）
- 376.撰写成就故事可运用“STAR”法则,分别指的是（）
- 377.大学毕业证书主要说明哪类技能（）
- 378.一则招聘启事中要求:“较强的协调沟通能力,分析和逻辑推理能力”,这是对哪种技能的要求（）
- 379.被称作“成功所需要的品质、个人最有价值的资产”的是（）
- 380.一则招聘启事中要求:“原则性强,较好的工作责任心和主动性;细致、谨慎、沉稳”,这是对哪种技能的要求（）
- 381.在进行职业选择时要考虑哪些维度（）
- 382.求职前的自我定位,首要考虑的要素是（）
- 383.生涯规划不是一个静态的计划过程,而是一个动态成长的过程。（）
- 384.人与人的区别就在于是否有清晰的目标,以及持久的行动力。（）
- 385.生涯发展的最关键之处就在于在一定生涯时空里的目标承诺(认同)。（）
- 386.如果把职业生涯规划比喻来“运筹帷幄”与“决胜千时”,那么“决胜千里”是指（）
- 387.“心想事成”模型里的“心”指的就是生涯的时空观。那么“想”、“事”、“成”分别指什么（）
- 388.生涯规划与发展是一个一生的历程,需要以当下的底气为起点展开。那么“底气”的来源是什么（）
- 389.从社会标准而言,更多关注的是“外生涯”成长。（）
- 390.相较于职场未来,大学起到的作用是什么（）