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技术培训
技术培训
1.
人力资本投资的主要形式包括()
2.
对于普通技术劳务输出,应进行():
3.
促进母乳眼养成功的措施错误的是()
4.
根据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列选项中属于从事危险化学品经营的企业应当具备的条件的有()。
5.
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定,生产经营单位非法印制、伪造、倒卖特种作业操作证,或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证的,给予警告,并处()万元以上()万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
6.
定期对从业人员进行网络安全教育、技术培训和技能考核。
7.
未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。
8.
新工艺或新设备投入生产前要编制技术操作规程,岗位人员经过专门技术培训,考试合格后方可上岗工作。
9.
爆破作业必须由经过爆破安全技术培训考试合格,取得《爆破员作业证》的人员担任。
10.
企业安全技术部门负责对制冷作业安装、操作、维修人员进行安全技术培训管理工作。
11.
高处作业人员必须经过专业技术培训,考试合格后持证上岗
12.
凡在离地面2米以上(含2米)的作业为高处作业。攀登和悬空高处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员,必须经过(),持证上岗,并必须定期进行体格检查
13.
对特种作业人员的安全技术培训,必须委托具备安全培训条件的机构进行培训。
14.
特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、()的原则。
15.
根据《危险化学品安全管理条例》,从事危险化学品经营的企业应当具备的条件有()。
16.
培训机构应当按照有关规定组织实施特种作业人员的安全技术培训,不得向任何机构或者个人转借、出租安全生产培训资质证书。
17.
特种作业操作资格考试不及格的,允许补考2次。经补考仍不及格的,重新参加相应的安全技术培训。()
18.
企业从事煤气生产、储存、输送、使用、维护检修作业的特种作业人员必须依法经专门的安全技术培训,并经考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。
19.
健康管理业务指导、培训与研究的内容包括()
20.
安全技术培训坚持“教考分离”的原则。
21.
操作人员必须经技术培训,熟练掌握技术操作规程和安全操作规程后,方可取得操作证。操作证可以转借。
22.
根据GB26861的规定,外来的参加试验人员,应进行()和技术交底。
23.
甲企业提供6万元对员工乙进行专业技术培训,双方约定,乙学成后需为企业服务6年,否则支付违约金10万元,若乙服务了4年后离职,其应当支付违约金()万元。
24.
公司派王某到国外接受为期1个月的专业技术培训,培训费用为4万8千元,公司和王某签订一个服务期协议,王某接受培训后必须为公司服务3年,否则,要赔偿公司的培训费。如果王某培训后在公司工作满2年后想要解除合同,按照规定,需赔偿公司的金额大致是多少?()
25.
甲公司安排职工陈某参加专项技术培训并支付培训费用20万元。双方约定陈某自培训结束后5年内不得辞职,否则应向公司支付违约金40万元。陈某完成专项技术培训后在甲公司工作满3年时辞职,甲公司要求陈某支付违约金。陈某依法应支付的违约金不得超过()。
26.
员工入职后须进行培训,请选出以下4个课程中不包含在入职培训课程的。()
27.
在职培训主要内容为()。
28.
()是顾客在购买产品时所得到的附加服务和利益的总和。它包括提供产品的说明书、质量保证、安装、维修、送货、技术培训等售前、售后服务。
29.
在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议。约定服务期()
30.
()岗位需要对装配式混凝土建筑施工技术各个环节熟悉,负责施工技术方案及措施的制定和编制,组织技术培训和现场技术问题处理等。
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