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补偿金
补偿金
31.
早期日耳曼法对侵权行为进行救济的方式是()
32.
李某与企业签订了为期5年的劳动合同,履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的()
33.
质量控制的组织措施不包括()。
34.
经双方当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过()
35.
对于担保余值核算,下述说法中正确的有()
36.
李某与企业签订了为期5年的劳动合同,履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的?()
37.
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()
38.
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()。
39.
劳动合同解除时的经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准支付。
40.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
41.
某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法不正确的是()
42.
下列各项中,列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有()。
43.
仲裁庭可以裁决先予执行的有哪些?()
44.
下列情况下,用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是()。
45.
下列()情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
46.
如果是由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支会解除劳动合同的经济补偿金
47.
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过()个月。
48.
用人单位需要给劳动者支付补偿金情形的是()
49.
下列项目中,()不列入工资总额的范围。
50.
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分()%?的经济补偿金。
51.
劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于()工资的医疗补助费。
52.
下列哪种不是担保财产的代位物
53.
根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下关于经济补偿金的说法正确的是
54.
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是
55.
李某是一本科毕业生,但怕用人单位嫌自己学历不够,就买了一张伪造的硕士毕业证书。李某去一家企业应聘时,与用人单位签订了劳动合同。后用人单位通过查询,发现了李某的文凭是伪造的。本案的正确处理是():
56.
正保公司于2014年9月收到法院通知,被告知B公司状告A公司侵犯专利权。要求A公司赔偿500万元。A公司经过反复测试认为其核心技术是委托C公司研究开发的,C公司应承担连带责任对A公司进行补偿,企业在年末编制会计报表时;根据法律诉讼的进展情况以及专业人士的意见,认为对原告进行赔偿的可能性在80%以上,最有可能发生的赔偿金额为60万元,从第三方得到补偿基本上可以确定,最有可能获得的补偿金额为40万元,为此,A公司应在年末进行的会计处理的分录是()。
57.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付后,可以解除劳动合同。()
58.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
59.
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付()
60.
公司与小王在合同中明确约定了工作岗位,后来公司以不称职为由免去小王的黄埔片区经理职务,改任公司内勤,这种情况下,下列描述正确的是()。
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