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劳动合同解除时的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准支付。
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劳动合同解除时的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准支付。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
正确答案：A
Tag：
补偿金
劳动合同
劳动者
时间：2023-11-21 20:57:15
上一篇：
用人单位确需经济性裁员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况。
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某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务为适应客户要求而进行调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（）。
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在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）。
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劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（）。
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关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。
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下列选项中，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款规定的有（）。
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根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
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当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。
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根据《劳动合同法》的规定，当劳动者不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作时，用人单位可以与劳动者解除劳动合同但需要满足下列条件（）。
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20世纪80年代末，米格代尔以（）概念为核心，探讨了当代发展中国家里较为普遍的弱国家现象。
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罗尔斯在1971年出版的（《》），被公认为二战以后西方政治哲学的经典之作，是当代自由主义最重要的文献之一。
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后现代主义政治是一种（）政治。
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